Conseil

• • Audit de la situation de la personnalité (sportif, artiste, dirigeant).
• • Analyse, réflexion, prospective avec la personnalité.
• • Définition de la stratégie à suivre.

Gestion de l’image

• • Organisation et contrôle des sollicitations de la presse.
• • Création et orientation des thèmes autour desquels la structure PSM, par des relations presse adaptées, développera l'image personnelle de la personnalité.
• • Partenariats presse.
• • Etude, analyse et conseil préalable en matière de gestion de succès ou de crise.

Environnement

Environnement Médical et Para-médical (personnalités)

Mise à disposition d'un réseau d'experts en médecine du sport, ostéopathie, sophrologie, préparation psychologique,  entraînement mental, gestion du stress, gestion de la performance, entraînement physique, diététique,...

Environnement Social (sportifs)

• • Aide à la compréhension du monde de l'entreprise par le sportif.
• • Aide à la formation scolaire et universitaire durant la carrière sportive.
• • Aide à la reconversion et à l'intégration professionnelle future.

PSM s'engage à proposer un bilan de compétences, reconnu par les plus grandes écoles, au sportif pour favoriser sa reconversion.

Environnement Economique (sportifs, artistes)

• • Conseil en matière de fiscalité.
• • Gestion du patrimoine.
• • Conseil en matière juridique.
• • Conseil en matière d'assurances.

Droits d’image (sportifs, artistes)

• • Approche des entreprises ciblées pouvant s'intéresser à l'image personnelle du sportif.
• • Négociation et établissement, pour le compte du sportif, des contrats de droits d'utilisation de l'image personnelle du sportif dans les domaines de la publicité, de la promotion, du merchandising, des relations publiques, des conventions...

Négociation des contrats (sports d’équipe)

• • Etablissement d'un cadre de références financier et des tendances du marché du sport concerné.
• • Négociation et établissement, pour le compte du sportif, des droits et obligations réciproques du sportif et du club.
• • Etude et négociation des avantages complémentaires au contrat de base.
• • Contrôle de la mise en place des accords.